صادق العهد

..السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..


الكثير منا يسأل عن هذا النظام وتضجرنا منه ونحن لم نجربه بعد ..

اتمنى تقرؤون الاسئله والاجوبه رآآح تفيدكم كثير وانا واثقه من صحتها تماماً






1- ماذا يقصد بالنظام التدريبي الثلثي؟

• هو عبارة عن نظام تدريبي يُقسّم العام التدريبي إلى ثلاثة فصول تدريبية مدة كل فصل تدريبي (13) وأحيانا (14) أسبوع ما بين تدريب وتقييم. ويفصل بين كل فصل ثلثي وأخر إجازة لمدة أسبوع للمتدربين.

2- هل يتوجب عليّ كمتدرب أن أتولى بنفسي مراجعة المسئولين لطلب تحويلي للنظام الثلثي؟

• لا فعملية التحويل ستتم آليا لكافة متدربي الكليات التقنية أما متدربي المعاهد فسوف تكون هناك جدولة بالمعهد توضح لكل متدرب فترة معينة الفصل التدريبي الثلثي الذي وضع به.

3- هل تغيرت خطتي التدريبية بسبب النظام الثلثي؟

• لا فالخطة لم تتغير، فالمواد هي نفسها ولكن أحيانا قد يكون هناك تغير بسيط. فمثلا في نظام الفصلين السابق كانت الخطة موزعة على (4) أربعة فصول تدريبية للانتهاء منها، ولكن في النظام الثلثي تم توزيع الخطة على (6) فصول وبالتالي قد تجد أن عدد المواد في الفصل الثلثي أقل من عددها في نظام الفصلين، وفي بعض التخصصات هناك بعض المواد التي أضيفت. كما تم تعديل رموز المواد فقط - دون أسماء المواد - كي يتعرف النظام على التعامل معها عند تحويل المتدربين آليا.


4- وهل أنا ملزم بدراسة هذه المواد الإضافية؟

• إذا كنت متدرب جديد تم قبولك هذا العام فنعم أنت ملزم بدراستها، أما إذا كنت متدرب قديم فلا إلا إذا كانت المادة الجديدة مادة تخصصية.


5- هل ستزيد علي الفترة اللازمة للتخرج؟

• لا فالفترة هي نفسها سواء في النظام الفصلي السابق أو النظام الثلثي الحالي.

6- هل سيتأثر معدلي التدريبي بسبب عملية التحول من النظام الفصلي السابق إلى النظام الثلثي الحالي؟

• لا لن يتأثر معدلك التدريبي لأن معلومات معدلك السابقة سيتم تثبيتها.

7- هل يوجد اختلاف في أسلوب التدريب بين النظام الفصلي السابق والنظام الثلثي الحالي.

• لا لايوجد اختلاف في أسلوب التدريب. إلا أن ساعات الاتصال في النظام الثلثي زادت بسبب نقص أسابيع التدريب ففي النظام الفصلي السابق كان الفصل حوالي (17) أو (18) أسبوع ما بين تدريب وتقييم، أما في الفصل الثلثي فأصبح الفصل حوالي (13) أو (14) أسبوع للتدريب والتقييم، ولذا تم زيادة ساعات الاتصال للمواد لهذا السبب.


8- إذا كان النقص في عدد أسابيع التدريب تم تعويضه في زيادة ساعات الاتصال للمقررات، فلماذا تم إضافة فصل تدريبي ثلثي علينا كمتدربين، أليس في هذا جهد إضافي علينا؟


• أخي الكريم الفرضية الأساسية التي قام عليها النظام الثلثي زيادة عدد أيام التدريب للمتدرب خلال العام، وأن هذه الزيادة الوقتية تساهم في زيادة المهارات التدريبية للمتدرب من خلال استغلال توظيف الموارد البشرية والمادية.


9- بمجرد قبولي قمت بطابعة كافة الحقائب التدريبية وكلفتني مبالغ مالية باهظة. فما ذنبي في طباعة الحقائب الجديدة؟

• الحقائب التدريبية لم تتغير فعليك الاحتفاظ بالحقائب السابقة التي طبعتها.

10- متى سيتم توزيع الجداول التدريبية؟ وهل هناك احتمالات لأن تنزل لي بالجدول مقررات سبق دراستها؟ وماذا يتوجب علي أن أفعل لو حدث ذلك؟


• سيتم توزيع الجداول عن طريق تخصصك في 7/10/1430هـ، أما بخصوص احتمالية نزول مادة سبق لك دراستها بجدولك التدريبي فذلك احتمال ضعيف، لكن هذا لا يعفيك من مسؤولية مراجعة المواد التي سبق دراستها وفي حالة اكتشاف مثل ذلك فعليك بمراجعة المسؤول بالتخصص لإيضاح ذلك وتعديله.


11- باقي عليّ فقط التدريب التعاوني فهل سأتدرب خلال فترة النظام الفصلي السابق أم خلال فترة الفصل الثلثي الحالي.

• ستتدرب خلال فترة فصل ثلثي لارتباط عملية الإشراف عليك بالمدرب أيضا.




والله ولي التوفيق





منقول للفائدة

شارك |

التوقيع:

فيصل الصويمل

شكرا لك على النقل

وان شاء الله تعم الفائدة

التوقيع:

My E-mail: alswaimel@hotmail.com My Website: www.alswaimel.com